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Recruiting von Substituten in den grössten Schweizer Wirtschaftskanzleien

Anwaltskanzleien sind klassische Professional Service Firms, deren wertvollste Assets ihre Mitarbeiter sind. Dieser Beitrag fokussiert auf das Recruiting in der untersten Hierarchiestufe der Professionals, den sogenannten Substituten oder Volontären, und beleuchtet die Vorstellungen und Erwartungen zukünftiger Bewerber und potentieller Arbeitgeber. Der Autor zeigt die Wünsche der zukünftigen Substituten sowie die Grundlagen ihrer Bewerbungsentscheidungen auf und gibt wieder, nach welchen Kriterien die Recruitingverantwortlichen der grössten Schweizer Kanzleien ihr jüngstes Humankapital selektionieren.

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Recruiting von Substituten in den grössten Schweizer Wirtschaftskanzleien

Patrick Stach

 

Patrick Stach
Senior Partner

stach@stach.ch
+41 (0)71 278 78 28




Michael Kummer

 

Michael Kummer
Senior Partner

kummer@stach.ch
+41 (0)71 278 78 28

Gilles Haudenschild

 

Gilles Haudenschild
Substitut

haudenschild@stach.ch
+41 (0) 71 278 78 28

Adrian Vogler

 

Adrian Vogler
Substitut

vogler@stach.ch
+41 (0) 71 278 78 28

Fokus

Seminar von RA Michael Kummer zum Thema „Rechtssicherer Umgang mit künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag“

Revidiertes Versicherungsaufsichtsgesetz

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